南昌卫校讲解男护理专业就业前景
作者:xuelaibang 浏览: 次
内容摘要: 男护士都是他们主动到学校挖来的,要招男性护士还很不容易。重庆市医药高等中科学校护理学院院长杨红称,最近几年,男护士的招生率越来越好
未毕业就被医院“争抢” 生活中也会遇到观念冲突
在现实中,因为缺乏职业认同感而离职的男护士还不少。而且,在大多数男性眼中,护理工作多是琐碎的生活护理、清洁护理等,与社会传统中的男性应当做的事情反差强烈,导致男性在工作中易出现挫败感。

男护士就业前景?男护士就业市场好
来自2012年南昌市护理学会的统计数据显示,我市现有注册护士54449人,其中男护士1075人。男护士稀缺的情况并非重庆独有。根据卫生部注册护士信息数据库统计信息显示,中国注册护士现有218万人,其中男护士为2.1万人,约占1%。
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某医院护理部副主任张绍蓉表示,在该医院,男护士只有30人左右,“很多男护士干不到两三年就要转行。”
“流动性大的原因,大致是因为得不到社会认同感和薪水待遇不高等现实因素所致。”重医附二院护理部主任甘秀妮解释,然而,男性体力较女性强,精神卫生专科、男性泌尿生殖科、重症监护、急救中心、手术室等病房和科室,都急需护士先生。
男护士都是他们主动到学校挖来的,要招男性护士还很不容易。重庆市医药高等中科学校护理学院院长杨红称,最近几年,男护士的招生率越来越好,光是去年护理学院招收男学生就有120人左右,占总人数的8%。一般男护士还没有毕业,就被市内的三甲医院预定。有些医院来招新人,还因为供不应求,需等上一段时间。
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